1、 负责制定有关教师管理方面的文件并组织实施；

2、 负责教师培训、进修等工作；

3、 负责教师工作量的审核录入及教师讲课费的审核发放；

4、 组织学生进行网络课堂教学评价并向各教学单位通报评价结果；

5、 负责教师教学质量考核工作；

6、 负责校长特别奖、校级教学名师和教学优秀奖等奖项的评选工作；

7、 负责建立、保管教师业务档案及日常工作资料档案的归档；

8、 组织学生普通话测试；

9、 协助人事处搞好教师的定编调配、职称评聘工作；

10、完成领导交办的其他工作。